N 55.75 · E 37.61
R&D-лаборатория · Основана в 2026 · 01

Лаборатория, в которой мы проектируем продукты для общества будущего_

R&D-команда на стыке человека, природы и технологий. Стадия — гипотезы, прототипы, эксперименты.

Человек × Природа × ТехнологииR&D · С 2026Работаем гипотезамиОткрыто делимся процессомНачинаем с фундаментаТри сферы · Одна система
Человек × Природа × ТехнологииR&D · С 2026Работаем гипотезамиОткрыто делимся процессомНачинаем с фундаментаТри сферы · Одна система
Миссия / 02
Образец 02

«Участвовать в создании общества будущего, в котором будет интересно жить и развиваться._»

Технологии нового поколения — и AI в первую очередь — позволяют работать с человеческим потенциалом предметно.

Мы не собираем фичи поверх существующих решений. Мы выстраиваем фундамент продуктов, которых ещё нет.

OBS.01 · синтез
OBS.02 · титрование
OBS.03 · гипотеза
OBS.04 · микроскопия
Лаборатория. Сессия исследовательской команды.T+30d
Ценности / 03
  1. AX.01
    01
    ∑

    Архитектурность

    Строим фундамент, а не пристройки.

    ƒ(фундамент > функции)
  2. AX.02
    02
    ⊕

    Лабораторный подход

    Работаем гипотезами. Тестируем параллельно, отсекаем по результатам.

    ƒ(гипотеза × тест)
  3. AX.03
    03
    ∇

    Видение и осмысленность

    Нам интересны те, кто хочет влиять на создание будущего.

    ƒ(видение ⇒ влияние)
  4. AX.04
    04
    ∞

    Любопытство выше нормы

    Ищем тех, кого по-настоящему прёт от того, что они делают.

    ƒ(любопытство → открытие)
Направления / 04

Три среды. Одна архитектура.

направления / 003 · исследования
h · n · t · — междисциплинарные исследования
  1. 01 / 03в работе

    EdTech

    ƒ(Человек × AI)

    Образование с AI, персонализация и масштаб для B2C.

    обучениеb2cголос
  2. 02 / 03в работе

    HRTech

    ƒ(Сигнал > Задержка)

    Видеть состояние команды раньше, чем падают финансовые показатели.

    диагностикакомандыai
  3. 03 / 03проектирование

    Медиа и анимация

    ƒ(История × Масштаб)

    Большие форматы для глобальной аудитории. Новый культурный код.

    анимациямирыис
Проекты / 05

Открыто делимся процессом. Указываем текущую стадию — без обещаний и сроков.

реестр · 2026 · 07 проектов
группа.01

EdTech

02 проекта
  1. №
    001

    AI-сервис подготовки к экзаменам

    Персональный AI-наставник, ведущий ученика через подготовку.

    прототип
    идеязапуск
  2. №
    002

    Голосовое взаимодействие в обучении

    Разговор с AI так же естественно, как с хорошим преподавателем.

    эксперимент
    идеязапуск
группа.02

HRTech

03 проекта
  1. №
    003

    AI-диагностика состояния команды

    Сигнал по HR-показателям раньше, чем по финансовым.

    кастдев
    идеязапуск
  2. №
    004

    AI-интервью и матчинг

    AI ведёт часть рекрутинга и матчит людей с задачами.

    гипотеза
    идеязапуск
  3. №
    005

    Венериум

    DNA-экспириенс про твои сильные стороны на основе фреймворка Edge-Hunch-Beliefs-Dream.

    в работе
    идеязапуск
группа.03

Медиа

01 проект
  1. №
    006

    Анимационный проект мирового масштаба

    Большая медийная форма с собственной мифологией.

    проектирование
    идеязапуск
группа.04

Сообщества

01 проект
  1. №
    007

    Философский клуб

    Площадка для разговоров о смыслах, технологиях и обществе.

    в работе
    идеязапуск
Команда / 06

Венера Камалова

CEO, Foundation Lab

Стратегия, операционная модель, команда. Сейчас фокус — собрать архитекторов продуктов нового поколения.

Небольшая распределённая команда. R&D-стадия.

Венера Камалова
CEO · T.01
КАРТА КОМАНДЫ / 06
N = 05
Сотрудничество

Наши партнёры_

Вместе развиваем культуру работы с искусственным интеллектом.

Контакты / 07

Вакансия, гипотеза, сотрудничество?_

Пишите напрямую — мы отвечаем на каждое осмысленное сообщение.

Открыть TelegramИли напишите на почтуteam@foundationlab.io
принимаем заявки · R&D · 2026
CH_01
В ЭФИРЕ
55.7558° N
37.6173° E
Теперь в LinkedIn / 08

Лаборатория в вашей ленте.

Идеи, которые мы исследуем, эксперименты в работе и то, чему учимся в процессе. Присоединяйтесь к Foundation Lab в LinkedIn.

Подписаться в LinkedIn